一、新就業(yè)形態(tài)勞動者想要繼續(xù)學(xué)習(xí)、提升自己，工會能提供哪些幫助?

各地工會開展的“求學(xué)圓夢行動”，就是針對既有學(xué)歷提升需求，又符合入學(xué)條件的職工“量身打造”的繼續(xù)教育項(xiàng)目。它整合了政府部門、工會組織、高等院校、行業(yè)協(xié)會、企事業(yè)單位和其他社會資源，共同投入，協(xié)力合作，建立了學(xué)歷與非學(xué)歷教育并重、產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合的職工繼續(xù)教育新模式，借以提升職工的學(xué)歷層次和技術(shù)技能水平，幫助職工實(shí)現(xiàn)體面勞動和幸福生活，有效服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級。

二、新就業(yè)形態(tài)勞動者能參加工會舉辦的“安康杯”競賽嗎?

“安康杯”競賽是取“安全”和“健康”之意而設(shè)立的把競爭機(jī)制、激勵機(jī)制應(yīng)用于安全生產(chǎn)活動中的群眾性競賽活動，是勞動競賽在安全生產(chǎn)工作中的具體實(shí)踐和延伸，有利于發(fā)揮職工群眾在安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作中的積極性，防范和遏制事故發(fā)生，推動安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

“安康杯”競賽的主題是依據(jù)時下安全生產(chǎn)的主要問題并結(jié)合工會工作的特點(diǎn)而確定的。

2021年盤錦市總工會與多個部門聯(lián)合舉辦和聯(lián)辦了“2021年遼寧省職工技能大賽暨全省石化行業(yè)技能大賽、全省倉儲物流行業(yè)技能大賽”“盤錦市快遞行業(yè)技能大賽”“盤錦市家政服務(wù)行業(yè)技能大賽”等多項(xiàng)省、市級賽事，為市級賽事一等獎參賽選手授予“盤錦五一勞動獎?wù)隆焙汀氨P錦市技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號。通過技能大賽有效發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)更多高技能人才，推動培訓(xùn)、競賽、晉級一體化機(jī)制形成。

三、工會能為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供療休養(yǎng)服務(wù)嗎?

為了保障勞動者的休息權(quán)、健康權(quán)，組織職工療休養(yǎng)是工會的一項(xiàng)傳統(tǒng)工作。《中國工運(yùn)事業(yè)和工會工作“十四五”發(fā)展規(guī)劃》指出，“十四五”期間，各省級總工會至少有一家具有區(qū)位和資源優(yōu)勢、具有特色療養(yǎng)服務(wù)和較強(qiáng)接待能力的工人療休養(yǎng)院，每年組織勞模、職工療休養(yǎng)達(dá)到500萬人次，其中技術(shù)工人療休養(yǎng)達(dá)到100萬人次。

目前，各地工會也在積極組織新就業(yè)形態(tài)勞動者的療休養(yǎng)活動。

盤錦市總工會舉辦了勞模療休養(yǎng)服務(wù)活動，以休息、學(xué)習(xí)、放松與提升相結(jié)合，舉辦交流座談、健康講座，邀請專家開展職業(yè)心理健康講座，讓勞模們緩解壓力，以健康向上的心態(tài)投入工作和生活。

四、新就業(yè)形態(tài)勞動者可以去工會戶外勞動者服務(wù)站點(diǎn)享受服務(wù)嗎?

勞動者港灣、愛心驛站、暖心驛站、愛心接力站等工會戶外勞動者服務(wù)站點(diǎn)就是為包括快遞員、外賣配送員、網(wǎng)約車司機(jī)等在內(nèi)的戶外勞動者設(shè)立的。

針對長期困擾戶外勞動者的吃飯難、喝水難、休息難、如廁難等現(xiàn)實(shí)難題，中華全國總工會從2016年開始，組織各級工會在全國各地大力推行建設(shè)戶外勞動者服務(wù)站點(diǎn)，讓勞動者“累了能歇腳，渴了能喝水，沒電能充電、飯涼能加熱”。

5年來，各級工會因地制宜，通過自建、共建等方式，整合社會資源，吸納各方力量，建成了8萬余個戶外勞動者服務(wù)站點(diǎn)，成為工會服務(wù)職工的重要平臺。未來，中華全國總工會將進(jìn)一步發(fā)揮工會樞紐型社會組織作用，主動聯(lián)系、協(xié)調(diào)相關(guān)政府部門，引導(dǎo)社會公益組織和愛心企業(yè)參與到這項(xiàng)工作中來，切實(shí)改善戶外勞動者的工作、休息條件。

盤錦市工會現(xiàn)有戶外勞動者服務(wù)站點(diǎn)14家，其中國家級“最美工會戶外勞動者服務(wù)站”1家；省級服務(wù)站點(diǎn)4家。服務(wù)站為戶外勞動者提供休息、藥品、熱水、充電等多種服務(wù)項(xiàng)目。

五、很早之前就聽說過工會建的職工書屋，里面的書可以免費(fèi)閱讀嗎?

職工書屋建設(shè)始于2008年，是全國總工會為保障廣大職工特別是一線職工、 農(nóng)民工的基本文化權(quán)益，豐富職工精神文化生活，助力職工學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，在全國各級工會推廣的一項(xiàng)重要文化工程、公益工程，主要建在職工集中的企事業(yè)單位、工業(yè)園區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目工地、城鎮(zhèn)社區(qū)工會等。目前，遍布全國的職工書屋已有10萬余家，走進(jìn)了普通職工的日常生活，成為億萬職工的精神文化家園。此外，為適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展趨勢，中華全國總工會還推出了全國工會電子職工書屋，覆蓋了網(wǎng)站、App、微信、數(shù)字閱讀一體機(jī)等終端，實(shí)現(xiàn)了“一人一書屋、無處不閱讀”。大家熟知的《中國詩詞大會》冠軍、快遞員雷海為便是職工書屋的代言人之一。

盤錦市總工會創(chuàng)建共享職工書屋打破以往創(chuàng)建職工書屋一家一戶的模式限制，以職工讀好書、好讀書為目標(biāo)，建立女職工關(guān)愛室、鵲橋工作室、職工活動室、路演交流活動區(qū)、開敞閱讀區(qū)、成人閱讀區(qū)、少兒閱讀區(qū)、兒童繪本區(qū)以及室內(nèi)外休閑區(qū)等功能板塊，為職工提供24小時閱讀閱覽、讀書交流、休閑休息、少兒托管以及藝術(shù)交流展示平臺，體現(xiàn)油地融合，繁榮文化市場，傳遞好聲音，弘揚(yáng)正能量，著力打造健康文明、昂揚(yáng)向上全員參與的職工文化，讓職工在工余時間仍能享受工會組織的貼心服務(wù)。

六、工會建的 “司機(jī)之家”提供什么樣的服務(wù)?

“司機(jī)之家”是由中華全國總工會和交通運(yùn)輸部聯(lián)合發(fā)起，普遍坐落于高速公路服務(wù)區(qū)、國省干線公路服務(wù)站、骨干物流通道貨物集散地、物流園區(qū)，具備住宿餐飲、停車安保、宣傳教育、配套服務(wù)等基本功能，能為貨車司機(jī)提供舒適便捷、經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的休息場所，能讓貨車司機(jī)在行駛途中“喝口熱水、吃口熱飯、洗個熱水澡、睡個安穩(wěn)覺”。

目前，全國已推進(jìn)建設(shè)700余個“司機(jī)之家”。全國總工會會同交通運(yùn)輸部等16個部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)貨車司機(jī)權(quán)益保障工作的意見》，持續(xù)推進(jìn)惠民利民政策舉措，保障貨車“有地停”，讓貨車司機(jī)“放心停”“舒心停”，讓貨車司機(jī)切實(shí)感受到關(guān)心、關(guān)愛。

七、各地的工人文化宮有什么用處?

工人文化宮是職工學(xué)習(xí)知識、增長才干、陶冶情操、進(jìn)行文化娛樂活動的“學(xué)校和樂園”，是工會為職工群眾提供文化娛樂活動的主要場所和進(jìn)行思想政治教育的主要陣地。《中國工運(yùn)事業(yè)和工會工作“十四五”發(fā)展規(guī)劃》提出要按照“突出公益、聚焦主業(yè)、自主經(jīng)營、依法監(jiān)管”的工作要求，更好發(fā)揮工人療休養(yǎng)院、工人文化宮、職工互助保障組織等服務(wù)職工的作用。在工人文化官里，職工能享受到豐富多彩的教育培訓(xùn)、文體活動等服務(wù)項(xiàng)目。

八、工會建的“職工之家”是做什么的？

“職工之家”，顧名思義，就是職工的家。它是指基層工會通過不斷加強(qiáng)自身改革和建設(shè)，堅(jiān)持促進(jìn)企事業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益，使工會成為融職工維權(quán)、生產(chǎn)工作、生活保障、文化娛樂、團(tuán)結(jié)互助為一體的組織形式。形象地說，就是把工會組織建設(shè)成為職工群眾可依靠、可信賴的“家”。

把工會建設(shè)成為“職工之家”，是中華全國總工會早在1983年就開始在基層工會推進(jìn)的基礎(chǔ)性工作，而且有標(biāo)準(zhǔn)、有驗(yàn)收。30多年來，這項(xiàng)工作經(jīng)歷了組織整頓、深入推進(jìn)、提高水平、創(chuàng)新發(fā)展、全面深化等階段，當(dāng)前已經(jīng)較成熟、完善，受到了億萬職工群眾的認(rèn)同和歡迎。近年來，一些地方和基層工會在工會服務(wù)陣地、活動場所加掛“職工之家”標(biāo)牌，使“職工之家”看得見、摸得著，進(jìn)一步增強(qiáng)了“職工之家”的品牌影響力。

盤錦市總工會借鑒外省市先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我市實(shí)際，聚焦服務(wù)職工，充實(shí)職工的精神文化生活，提升職工的綜合素質(zhì)，打造盤錦市共享職工之家工作品牌。突破內(nèi)設(shè)職工之家的壁壘，在公共區(qū)域內(nèi)延伸服務(wù)職工手臂，引領(lǐng)聚合更多的社會力量和資源服務(wù)職工群眾，為廣大職工特別是新就業(yè)形態(tài)群體提供具有普惠性、常態(tài)化、精準(zhǔn)性服務(wù)。

九、新就業(yè)形態(tài)勞動者能夠通過職工代表大會向企業(yè)提訴求嗎?

職工代表大會是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。工會依照法律規(guī)定，通過職工代表大會或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。全國總工會在《關(guān)于切實(shí)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的意見》中特別提出，要督促平臺企業(yè)在規(guī)章制度制定及算法等重大事項(xiàng)確定中嚴(yán)格遵守法律法規(guī)要求，通過職工代表大會、勞資懇談會等民主管理形式聽取勞動者的意見訴求，保障好勞動者的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主政治權(quán)利。

十、廠務(wù)公開能帶來什么好處?

廠務(wù)公開是企業(yè)民主管理的一項(xiàng)重要制度，是指企業(yè)依照有關(guān)法律規(guī)定和政策要求，將與本單位改革發(fā)展及職工切身利益密切相關(guān)的重大問題與重要事項(xiàng)，通過職工代表大會和其他適當(dāng)形式向廣大職工公布、告知，為職工參與決策、管理和監(jiān)督創(chuàng)造前提條件。在多年的實(shí)踐中，一些企事業(yè)單位結(jié)合自身實(shí)際，探索形成了各具特色的具體做法和模式，建立了院務(wù)、校務(wù)、所務(wù)、局務(wù)、會務(wù)等多方面的公開制度。隨著新就業(yè)形態(tài)民主管理制度的建立與完善，平臺企業(yè)也需要實(shí)行廠務(wù)公開。作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作，廠務(wù)公開的運(yùn)作形式靈活多樣，如廠情發(fā)布會、廠務(wù)公開欄、職工意見箱、黨政工聯(lián)席會議等，還可借助傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡(luò)如廣播、電視、QQ群、微信群等方式實(shí)行公開。

為推進(jìn)全市廠務(wù)公開民主管理工作深入健康發(fā)展，盤錦市委決定，成立市廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。盤錦市總工會制定下發(fā)盤錦市職代會優(yōu)秀提案征集活動方案，不斷落實(shí)職代會職權(quán)，在全市開展廠務(wù)公開大檢查，規(guī)范廠務(wù)公開辦公室規(guī)范運(yùn)行，制定盤錦市廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和辦公室工作規(guī)則，為推動全市廠務(wù)公開民主管理工作深入開展提供依據(jù)和遵循。