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          盤錦市商業(yè)銀行孫濤同志先進(jìn)事跡

           默默奉獻(xiàn)者
           
                  孫濤,男,1977年8月11日出生,大學(xué)本科學(xué)歷,共產(chǎn)黨員,1999年分配到盤錦市商業(yè)銀行,在儲蓄專柜做過出納員、記賬員。由于工作表現(xiàn)出色,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,頭腦聰明睿智,善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題,被任命為盤錦商業(yè)銀行合興支行網(wǎng)點(diǎn)主管,15年來他一直默默地工作在儲蓄第一線,和6名同志一起并肩作戰(zhàn),不畏艱難、兢兢業(yè)業(yè),把一個小小的儲蓄網(wǎng)點(diǎn)工作干得有聲有色。
                  一、愛崗敬業(yè),踐行“全心全意為人民服務(wù)”的服務(wù)宗旨
                  銀行是窗口單位,服務(wù)的好壞直接關(guān)系到我行的聲譽(yù),孫濤同志深知這一點(diǎn)。初任支行行長時,由于受擠兌事件的影響,合興支行客戶稀少,儲源缺乏,儲額較低,為此,他帶領(lǐng)支行全體員工努力提高服務(wù)水平,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,在實際工作中不斷改進(jìn)工作方法,經(jīng)過幾年努力,使合興支行客戶量劇增,截止目前儲蓄存款達(dá)到6.4億元,增長了40多倍,為商行的發(fā)展壯大做出了突出貢獻(xiàn)。
                  (一)塑造窗口形象、展現(xiàn)自我“風(fēng)采”
                  “窗口形象需要每位員工來塑造”,孫濤同志時刻把服務(wù)質(zhì)量擺在第一位,把客戶的滿意當(dāng)作自己的第一目標(biāo)。他在職工中積極組織開展“文明服務(wù)從我開始”,做“客戶滿意的員工”等主題教育活動。樹立為廣大客戶服務(wù)的思想,工作中提倡使用人性化的時段性,時令性問候語,雖然簡短的幾句文明用語,但卻能真正體現(xiàn)我行工作人員內(nèi)在的素質(zhì)和修養(yǎng),使每一位客戶都能高興而來,滿意而歸。按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),從站容站貌,職業(yè)道德,服務(wù)質(zhì)量等方面推行服務(wù)承諾制度,做到“三聲服務(wù)、微笑服務(wù)、站立服務(wù)”。開展便民服務(wù)活動,方便客戶,除了提供針線、創(chuàng)可貼等便民設(shè)施外,還將附近醫(yī)療、法律、公安、通訊交通網(wǎng)點(diǎn)的地址和電話留存,隨時為方便客戶急用。遇到不熟悉路的客戶或者提取大額款項的客戶,在人員充足、不影響正常工作的情況下,他都親自引領(lǐng)、護(hù)送客戶到達(dá)目的地。他用一顆真誠的心靈,熱情的服務(wù)態(tài)度,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)奉獻(xiàn)給每位客戶,嬴得了客戶的一致好評,為我行樹立了良好形象,贏得了榮譽(yù)。
                  (二)小中見大,從點(diǎn)滴做起
                  孫濤同志多年如一日,待儲戶為上帝,更視他們?yōu)橛H人。除行業(yè)規(guī)定外,他充分了解客戶心理,盡量貼近客戶,真正與他們形成心靈溝通,實現(xiàn)溝通從心靈開始的服務(wù)意識。針對不同客戶的需求,給予客戶最貼心的服務(wù)。如有老年儲戶,他會主動送上一杯熱水,問寒問暖,并耐心的指導(dǎo)講解各種存款類別;遇到少年兒童來行存款,他會對其理財行為和意識加以表揚(yáng)鼓勵,倡導(dǎo)孩子們要養(yǎng)成勤儉節(jié)約,存款為國的良好習(xí)慣;遇到年輕的朋友們來辦理業(yè)務(wù),他會與其攀談,交朋友,傳播各種金融知識,宣傳我行的相關(guān)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品。
                  2004年合興支行開辦“零錢換整錢,獎品拿回家”的活動,深受廣大儲戶的歡迎,不僅為客戶排憂解難,解決了實際問題,而且為我行吸收了大量的客源和儲源。雖然自2006年以后已將獎品取消,但此項業(yè)務(wù)已在儲戶當(dāng)中深入人心,有了一定的知名度。現(xiàn)在仍然有很多儲戶到此來兌換,多的時候是用麻袋、編織袋盛裝的。有一次他在家休息時接到員工的匯報,說一位七十多歲的大爺來換零損幣,有三個編織袋,他知道后立即趕到單位,帶領(lǐng)員工們一起整理,在沒有輔幣清分機(jī),只有簡單的整幣器的情況下,認(rèn)真進(jìn)行清點(diǎn)整理,一干就是一天,沒時間吃飯,中午就泡一包方便面,當(dāng)他把兌換好的完整幣交到大爺手中的時候,大爺流淚了,哽咽著說“孩子,我已經(jīng)走了好幾個銀行了,人家都不給換,沒想到你們給我換了,謝謝啊......”。類似這樣的事情,他們遇到很多,面對殘損零幣他們不嫌臟、不怕累、從未收取過任何手續(xù)費(fèi),按要求整理得整整齊齊,有的儲戶沒法清點(diǎn),只能估計個大概數(shù),他們清點(diǎn)后就把長款退還給儲戶,就這樣他帶領(lǐng)全體職工,每年都會為百姓兌換零幣、殘幣二十余萬元。他以耐心、細(xì)致、熱情來做這項工作,既方便了廣大群眾,也打造出了商行合興支行的服務(wù)特色,為提升我們商業(yè)銀行的網(wǎng)點(diǎn)形象做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
                  (三)善于動腦,創(chuàng)造性地開展工作
                  他以單位為家,奉獻(xiàn)崗位,帶領(lǐng)全支行同志,認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項金融方針、政策,遵紀(jì)守法。他勇于進(jìn)取,堅持不論干什么,干就干一流、爭就爭第一。多年的金融工作經(jīng)歷,讓他練就了比較過硬的業(yè)務(wù)水平,積累了豐富的工作經(jīng)驗,掌握了較為全面的專業(yè)知識。
                  他善于抓住服務(wù)的細(xì)微之處,不完善處,在工作中逐漸加以改進(jìn)。例如,由于合興支行柜臺高,他提出站立迎接客戶和雙手遞接存取款憑條的貴賓服務(wù),多年來一直堅持這樣做,收到了良好的效果。他能立足本職,體現(xiàn)自身價值。在工作中他嚴(yán)格要求自己,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,時刻貫徹規(guī)章制度及工作紀(jì)律。在工作中遇到不懂的問題,他總能虛心地請教業(yè)務(wù)強(qiáng)的老同志,努力運(yùn)用金融知識來武裝自己,使自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高。多年的工作經(jīng)歷,他具備了相應(yīng)的管理水平和能力,他的服務(wù)得到了銀行業(yè)監(jiān)管部門的高度贊揚(yáng),并于2009年被授予“遼寧省銀行業(yè)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)標(biāo)兵”的光榮稱號。
                  孫濤同志認(rèn)為,只有主動走到居民中間,才能更好的了解居民的需求,才能為他們提供更細(xì)致的服務(wù)。早在2003年孫濤就向行領(lǐng)導(dǎo)提出了“金融進(jìn)社區(qū)”的建議,經(jīng)行領(lǐng)導(dǎo)細(xì)致研究并批準(zhǔn)落實。于是,他主動聯(lián)系各個社區(qū)居民委員會,在社區(qū)板報上為社區(qū)居民提供各種金融常識,與社區(qū)聯(lián)合舉辦各種公益性活動和多場娛樂性的消夏晚會,使廣大社區(qū)居民進(jìn)一步了解了商業(yè)銀行,認(rèn)可了商行的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。由于社區(qū)缺少點(diǎn)鈔設(shè)備,在社區(qū)收取有線電視費(fèi)、水費(fèi)各項款項時,他主動安排工作人員上門服務(wù)。在他的帶領(lǐng)下,經(jīng)過支行員工多年的共同努力,合興支行得到了油田社區(qū)居民的普遍認(rèn)可,儲蓄存款由最初的不足二千萬元,上升到現(xiàn)在的6.4億元。
                  多年來,孫濤同志一直關(guān)心社區(qū)居民生活。儲戶家里有事,他都主動幫忙。一次,一位阿姨家的孩子辦喜事,由于特殊情況,一臺接親車輛不能按時到達(dá),儲戶很是著急。孫濤得知這一情況后,馬上聯(lián)系朋友,緊急為她安排了一輛車,解其燃眉之急。這位儲戶感激萬分,在這之后,不僅她的全部存款都存到了合興支行,而且還介紹了許多的新儲戶,這不僅拉近了我行和居民間的距離,也促進(jìn)了我行業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展。
                  (四)注重人才培養(yǎng),提升人員素質(zhì)
                  在工作中,孫濤同志十分注重人才的培養(yǎng)。他首先要求員工認(rèn)真學(xué)習(xí)行里的各項規(guī)章制度,把學(xué)習(xí)和教育當(dāng)作集體生活和個人生活的基礎(chǔ),關(guān)心員工的思想進(jìn)步情況,定期進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí),注意在實踐中對他們進(jìn)行職業(yè)道德的培養(yǎng)和提高;與此同時,他在員工中始終提倡“優(yōu)質(zhì)服務(wù)為客戶”的原則,使員工精于業(yè)務(wù),惠于客戶。在對新員工的培養(yǎng)上,孫濤更是用心。為了能夠讓他們早日適應(yīng)工作崗位的需要,他采取“師帶徒”方式,手把手地教他們點(diǎn)鈔,并為其講解當(dāng)中的小竅門、小方法。珠算對于新員工來說是最難練習(xí)的,2008年合興支行新調(diào)入一名退伍的軍人。由于剛剛到銀行上班,對銀行業(yè)務(wù)以前全無接觸,特別是珠算、點(diǎn)鈔等一些基礎(chǔ)技能,孫濤主動為他找來學(xué)習(xí)教材,并把自己學(xué)習(xí)時成功的學(xué)習(xí)方法交給他,通過努力,使這名員工在短時間內(nèi)熟練掌握了各種技能,通過了行內(nèi)考核,并達(dá)標(biāo)。
                  二、無私奉獻(xiàn),自覺踐行中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)
          孫濤同志有較高的思想覺悟和道德品質(zhì)。他總說“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”,工作中他們多次拾到客戶遺落在柜臺上手機(jī)、手包、鑰匙、證件和小額現(xiàn)金等物品,都會及時與失主取得聯(lián)系,聯(lián)系不上或找不到的,就妥善保管,并通過熟人或其他途徑再查,直到找到為止,將遺失物送到失主手中,像這樣的點(diǎn)滴小事還有很多。
                  在孫濤同志工作單位附近住著一名聾啞老人,該老人無兒無女,無人贍養(yǎng),時常流浪于街頭,人們都嫌棄他身上的異味,因語言障礙無法勾通,并沒有人真正的去幫助他。但孫濤并沒有嫌棄這些,每次看到老人時,他會送給老人些零錢,給他食品,有時中午飯舍不得吃,省出一份給老人,還把舊書報攢起來給他,讓他換錢,從家里帶些舊衣物給老人換洗,在他的帶動下,合興支行的員工們也都經(jīng)常關(guān)心幫助老人,孫濤還利用空閑時間常到老人家里去探望照顧老人,買米買菜,洗洗涮涮,多少年如一日,一直到老人去世,老人家屬很受感動,附近的居民很受感動,我行的每名員工也很受感動,孫濤的這一事跡在商行內(nèi)部廣為流傳。
                  遼油支行最初建立閱覽室時,他自發(fā)踴躍捐獻(xiàn)書刊;支行組織捐資助學(xué)和捐款扶貧活動時,他更是積極響應(yīng)。2011年孫濤與支行員工共同捐資助學(xué),成就了貧困學(xué)生孟飛飛如愿考上了沈陽師范大學(xué)的夢想。在“一對一黨員扶貧活動中”,為唐家鄉(xiāng)北窯村困難戶李淑珍家捐錢、捐物,多次下村走訪,幫助排除日常生活之憂;每年3月初,他和大家積極主動捐款捐物,集體去市福利院看望孤寡老人和兒童;2008年“5.12”汶川特大地震發(fā)生后,孫濤第一時間捐款,并向領(lǐng)導(dǎo)申請做志愿者到現(xiàn)場救援,但由于職務(wù)和具體工作不允許他離開,他只能在后方默默地支援前線,先后四次與支行干部員工一起捐款,并及時送交市紅十字會。同年12月,女大學(xué)生陳艷在我市遭遇車禍,他積極參與興隆臺區(qū)舉辦的義演晚會,同本行員工共同表演手語舞蹈《感恩的心》籌措救款。雖說他的幫助是有限的,但是那發(fā)自心底的一份溫暖,一顆愛心,一種源源不斷的正能量,一種樂于助人的崇高精神,感染帶動著我們每個人,使商業(yè)銀行員工的整體形象得到進(jìn)一步升華。
                  三、熱愛生活,積極引領(lǐng)良好的社會風(fēng)尚
                  孫濤同志思想進(jìn)步,樂觀向上,熱愛生活,提倡環(huán)保。做為盤錦自行車協(xié)會最早發(fā)起人,他時常會利用節(jié)假日時間,帶領(lǐng)會員參加不同的單車賽事活動。幾年間他分別參加了東北三省自行車賽,錦州的“西瑪諾”業(yè)余自行車賽;沈陽的“挑戰(zhàn)極限,超越自我”自行車挑戰(zhàn)賽。通過不同的出行比賽,宣傳環(huán)保,提倡綠色出行。在出行的途中把一路所見飲料瓶、塑料袋等不易分解的廢棄物他們統(tǒng)統(tǒng)收入囊中,并投放到指定地點(diǎn),他用自己的行動,影響著身邊人們。
                  孫濤同志就是這樣立足本職崗位,無私奉獻(xiàn),用自己的行動踐行著“愛崗敬業(yè)”,為我行各項工作持續(xù)健康發(fā)展奉獻(xiàn)著自己的青春。今天是起點(diǎn),明天更是他追求完美的目標(biāo)。在以后的工作中他仍將用一顆不變的真心對待工作,從一點(diǎn)一滴做起,從基礎(chǔ)做起,把全心全意為人民服務(wù)的宗旨發(fā)揚(yáng)光大,真正地踐行了一名共產(chǎn)黨員的價值,為盤錦的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
           
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