境由心生，克盡厥職

        趙峰，國(guó)網(wǎng)遼寧省電力有限公司盤錦供電公司電氣試驗(yàn)一班班長(zhǎng)。1993年參加工作，二十多年來(lái)始終堅(jiān)守生產(chǎn)一線，默默無(wú)聞的工作著，無(wú)怨無(wú)悔。他憑著對(duì)電氣試驗(yàn)工作的熱誠(chéng)，以及勤奮努力、對(duì)工作認(rèn)真的干勁，逐步由一名普通班員成長(zhǎng)為工作負(fù)責(zé)人、技術(shù)員、班長(zhǎng)。

        一、注重積累，提升技能

趙峰深知“業(yè)精于勤荒于嬉”的道理。工作中，他絲毫不敢放松，勤學(xué)苦練，“啃爛了”多少本《高電壓試驗(yàn)技術(shù)與原理》、《常用電氣設(shè)備故障診斷技術(shù)手冊(cè)》以及《過(guò)電壓技術(shù)》等枯燥無(wú)味的專業(yè)書籍。剛參加工作的時(shí)候，由于所學(xué)理論與實(shí)際不能有效結(jié)合，于是他便對(duì)公司所轄區(qū)的所有設(shè)備類型和技術(shù)參數(shù)進(jìn)行精心的比對(duì)。經(jīng)過(guò)多年的積累，現(xiàn)在的他對(duì)公司60多個(gè)變電站的所有新老設(shè)備的型號(hào)、廠家和歷年試驗(yàn)數(shù)據(jù)已了然于胸。

        2010年，他在國(guó)家電網(wǎng)公司舉辦的“修試狀態(tài)檢修狀元賽”比賽，取得了全省團(tuán)體第三名的好成績(jī)。2011年參加省公司電科院組織為期半年的輪訓(xùn)學(xué)習(xí)，他對(duì)500kV及以上超高壓設(shè)備試驗(yàn)方法與技術(shù)支撐又有了較大的提升，扎實(shí)了技術(shù)基礎(chǔ)。

        2012年11月，在曙光變電站220KV凌曙線例行試驗(yàn)中，趙峰發(fā)現(xiàn)A相電流互感器介損值為0.68%，雖未超規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)值0.80%，與去年數(shù)值0.26%相比超出很多。有人說(shuō)：“沒(méi)事的，這數(shù)據(jù)不超標(biāo)”。但他卻不這么認(rèn)為，再次測(cè)量末屏介損值為2.13%超出規(guī)程值1.5%，他立刻根據(jù)經(jīng)驗(yàn)判斷A相電流互感器受潮。經(jīng)取油化驗(yàn)，H 值630μL/L超出規(guī)定值150μL/L,系嚴(yán)重受潮.經(jīng)檢查電流互感器頂部膨脹器有裂縫,經(jīng)雨水侵蝕后，水分慢慢沉積在底部。他憑借多年積累的經(jīng)驗(yàn)避免了一次設(shè)備事故的發(fā)生。

        周末，別人都休閑度假去了，或陪著妻子做做家務(wù)。而他要么忙碌在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，要么在單位整理試驗(yàn)記錄、卡片資料歸檔，寫本周計(jì)劃總結(jié)和下周工作計(jì)劃。望著他忙碌的背影，妻子總是說(shuō)，“早點(diǎn)回來(lái)”。妻子懂他，從沒(méi)有怨言，獨(dú)自一人精心的照顧患腦出血的婆婆。

        二、勤于創(chuàng)新，甘于擔(dān)當(dāng)

        自擔(dān)任電氣試驗(yàn)一班班長(zhǎng)以來(lái)，趙峰注重加強(qiáng)思想教育，以制度作保證規(guī)范班組成員的言行，把積極的思想觀念、規(guī)章制度滲透到每個(gè)職工的工作、學(xué)習(xí)和生活中。使工作由虛變實(shí)、由弱變強(qiáng)，將自律與自強(qiáng)統(tǒng)一在每個(gè)班員的生活中。

        為確保班組安全生產(chǎn)，他創(chuàng)新模式，在班組建立了“專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)”，有針對(duì)性地分析每一項(xiàng)試驗(yàn)內(nèi)容的危險(xiǎn)點(diǎn)，并制定了相應(yīng)的防范措施。創(chuàng)立并落實(shí)了保證安全全過(guò)程控制的“四控”法，即超前控制，中間控制，質(zhì)量控制，事后控制，做到了安全可控、能控、在控。積極開(kāi)展“無(wú)違章班組”“安全監(jiān)督示范崗”、“現(xiàn)場(chǎng)安全三十分”活動(dòng)，簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任狀”落實(shí)安全責(zé)任。充分利用現(xiàn)代化工具智能手機(jī)，建立了班組“微信群”，隨時(shí)隨地分享一些近期不安全事件案例或當(dāng)日工作需要注意的危險(xiǎn)因素等，和在現(xiàn)場(chǎng)遇到實(shí)際問(wèn)題即時(shí)及時(shí)地進(jìn)行討論分析。采用“一長(zhǎng)+一員”管理法，以老帶小，發(fā)揮老師傅的豐富工作經(jīng)驗(yàn)確保試驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)全過(guò)程安全監(jiān)督。

        今年公司推出“明星現(xiàn)場(chǎng)”考評(píng)工作，趙峰更是嚴(yán)格要求自己，以身作則，帶領(lǐng)班組堅(jiān)決執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。細(xì)化到每一項(xiàng)試驗(yàn)項(xiàng)目的操作步驟，呼唱和監(jiān)護(hù)到位，不漏試、不丟項(xiàng)。對(duì)全公司每一件絕緣工器具的使用周期嚴(yán)格掌控，確保使用者安全，對(duì)于超期的工器具，哪怕是超一天也堅(jiān)決不使用，并敦促及時(shí)補(bǔ)試。在春檢期間考評(píng)中，電氣試驗(yàn)一班兩次獲得“五星”級(jí)工作現(xiàn)場(chǎng)！

        三、精于管理，凝心聚力

        為了加強(qiáng)班組技能建設(shè)，趙峰重視培訓(xùn)，在以往電氣試驗(yàn)一班老班長(zhǎng)創(chuàng)建的技術(shù)培訓(xùn)“六法”+“一卡”的基礎(chǔ)上，建立個(gè)人“培訓(xùn)檔案”，根據(jù)每個(gè)人的技術(shù)水平的不同，有針對(duì)性的培訓(xùn)。每周、每月都有即時(shí)培訓(xùn)，對(duì)每個(gè)人提出的問(wèn)題采取集體討論或現(xiàn)場(chǎng)講解的方式使每個(gè)員工都能夠聽(tīng)懂、聽(tīng)會(huì)，確保在下次試驗(yàn)中遇到類似問(wèn)題能迎刃而解。切實(shí)實(shí)施閉環(huán)培訓(xùn)，達(dá)到了真正提高技能的目的。長(zhǎng)期堅(jiān)持開(kāi)展了“人人是老師、人人上講臺(tái)”、“月考”、“標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)大比武”等多項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步帶動(dòng)班組人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的熱情，使電氣試驗(yàn)班的培訓(xùn)工作邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。

        他深知班組文化建設(shè)的重要性，定期舉行班組民主生活會(huì)，使職工充分行使民主管理的權(quán)利，增加了職工的主人翁責(zé)任感，激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng)新性。利用閑暇時(shí)間，開(kāi)展“大家樂(lè)”趣味文體活動(dòng)，舉辦“串火箭”比賽、“拔河”比賽等，不僅使班組的凝聚力大大增強(qiáng)，也做到了勞逸結(jié)合。

        今年的春檢任務(wù)特別繁重，趙峰根據(jù)班組人員的經(jīng)驗(yàn)水平，合理安排、克服困難，在只有八個(gè)人的情況下，圓滿安全地完成了公司69個(gè)變電站的全部例行、技改大修試驗(yàn)計(jì)劃。八個(gè)人，八條臂膀，扛起的是整個(gè)盤錦地區(qū)的檢修試驗(yàn)任務(wù)。看著大家被汗水沁透的衣衫，他總是在心里默默的說(shuō)：“弟兄們，辛苦了！”。

        工作并快樂(lè)著，這，就是趙峰的心愿！為了電力事業(yè)，為了電網(wǎng)安全，他愿傾盡一生的心血！