2.開展技術(shù)技能革新，取得發(fā)明創(chuàng)造或?qū)＠⒂幸欢ǖ纳鐣绊懥Α?/span>

3.在特殊行業(yè)具有一定的絕技絕活，并在積極挖掘和技藝傳承上作出較大貢獻(xiàn)。

（二）創(chuàng)新工作室已有效運(yùn)行1年以上，以相對固定的團(tuán)隊協(xié)作模式開展創(chuàng)新工作。市級創(chuàng)新工作室團(tuán)隊成員原則上不少于10人，省級創(chuàng)新工作室團(tuán)隊成員原則上不少于20人，其中，高技能人才不少于3人。

（三）創(chuàng)新工作室具有相對固定的活動場所、基本的設(shè)備設(shè)施、明確的技術(shù)攻關(guān)課題和創(chuàng)新目標(biāo)、必要的工作經(jīng)費(fèi)、完善的管理制度，能定期開展技術(shù)攻關(guān)或創(chuàng)新活動，運(yùn)作規(guī)范有序。市級創(chuàng)新工作室辦公面積原則上不少于20平方米，省級創(chuàng)新工作室不少于30平方米。

（四）創(chuàng)新團(tuán)隊具有較強(qiáng)的創(chuàng)新和攻關(guān)能力，能積極開展創(chuàng)新創(chuàng)造活動，承擔(dān)本地區(qū)、本行業(yè)、本單位的創(chuàng)新課題或技術(shù)攻關(guān)項目，取得創(chuàng)新成果，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

（五）創(chuàng)新工作室能充分發(fā)揮示范引領(lǐng)、集智創(chuàng)新、協(xié)同攻關(guān)、傳承技能、培育精神等功能，能夠帶動本地區(qū)、本行業(yè)、本單位的群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動和職工技能素質(zhì)提升。

（六）原則上應(yīng)在各縣區(qū)總工會，遼東灣新區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工會工委，市（中、省）直單位已命名的創(chuàng)新工作室等職工創(chuàng)新先進(jìn)團(tuán)體中產(chǎn)生。

第三章  命名與管理

第五條  創(chuàng)新工作室由盤錦市總工會命名。命名工作應(yīng)自下而上進(jìn)行，由所在單位工會提出申請，經(jīng)各縣區(qū)總工會，遼東灣新區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工會工委考核后，擇優(yōu)向盤錦市總工會推薦；市（中、省）直單位推薦的創(chuàng)新工作室由所在單位工會提出申請，直接向盤錦市總工會推薦。盤錦市總工會組織審核、評審、公示，擇優(yōu)命名。已命名的創(chuàng)新工作室申請更換領(lǐng)銜人，按上述程序進(jìn)行。鼓勵各縣區(qū)總工會，遼東灣新區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工會工委，市（中、省）直單位參照創(chuàng)建縣（區(qū)）級創(chuàng)新工作室。

第六條  各縣區(qū)總工會，遼東灣新區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工會工委，市（中、省）直推薦單位負(fù)責(zé)本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)、本系統(tǒng)所屬單位的創(chuàng)新工作室的初審、申報和管理等工作，協(xié)調(diào)處理創(chuàng)新工作室創(chuàng)建過程中遇到的困難和問題，并及時幫助轉(zhuǎn)化推廣創(chuàng)新工作室工作成果。

第七條  各基層單位工會負(fù)責(zé)本單位創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建、申報和聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作，在創(chuàng)新工作室設(shè)立、設(shè)備配備、人員安排、資金落實、技術(shù)推廣和技術(shù)協(xié)作等方面予以協(xié)調(diào), 創(chuàng)造條件，提供便利。

第八條  創(chuàng)新工作室須建立工作臺賬，記錄日常活動、創(chuàng)新成果和成員發(fā)展等事項。所在單位工會應(yīng)加強(qiáng)對工作臺賬的監(jiān)督管理。

第九條  創(chuàng)新工作室要加強(qiáng)自身建設(shè)，每年對創(chuàng)新成果研發(fā)、轉(zhuǎn)化，資金投入使用等工作開展情況進(jìn)行總結(jié)，并于年底前將總結(jié)報至盤錦市總工會。

第四章  資金管理和使用

第十條  市總工會設(shè)立創(chuàng)新工作室啟動資金。資金發(fā)放對象為經(jīng)盤錦市總工會考核合格并命名的盤錦市勞模和職工創(chuàng)新工作室，各縣區(qū)總工會，遼東灣新區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工會工委，市（中、省）直推薦單位考核合格并命名的縣（區(qū)）級勞模和職工創(chuàng)新工作室。

第十—條  啟動資金一次性發(fā)放，用于創(chuàng)新工作室的建設(shè)和運(yùn)行，包括購置軟硬件設(shè)備器材、改善辦公條件、實行技能提升、加強(qiáng)人才培養(yǎng)、補(bǔ)助項目研究、開展交流活動，以及組織開展創(chuàng)新成果鑒定、展示、評選、專利申請、宣傳及推廣，搭建創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化平臺等。不得用于發(fā)放獎金和津貼補(bǔ)貼、購買移動通訊設(shè)備等。資金使用應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和有關(guān)規(guī)定。

第十二條  創(chuàng)新工作室啟動資金由各縣區(qū)總工會，遼東灣新區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工會工委，下?lián)芸钪羷?chuàng)新工作室所在單位工會賬戶。 市（中、省）直單位推薦的創(chuàng)新工作室啟動資金由市總工會負(fù)責(zé)具體發(fā)放。所在單位工會負(fù)責(zé)資金的具體實施，并按規(guī)定管理和使用，資金實行專款專用、單獨核算，會計資料需詳細(xì)完整，按規(guī)定存檔。

第十三條  創(chuàng)新工作室日常活動經(jīng)費(fèi)原則上由所在單位承擔(dān)。經(jīng)費(fèi)的使用由企業(yè)制定相應(yīng)管理辦法。各縣區(qū)總工會，遼東灣新區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工會工委，市（中、省）直推薦單位應(yīng)結(jié)合實際情況，給予一定資金支持，確保其正常開展活動。

第五章  考評、獎勵和撤銷

第十四條  創(chuàng)新工作室實行考核評估制度。盤錦市總工會按照工作要求對各級創(chuàng)新工作室的運(yùn)行情況進(jìn)行考核評估，考評內(nèi)容包括基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)、創(chuàng)新成果和經(jīng)費(fèi)使用等情況。考評結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個等級。對考評結(jié)果優(yōu)秀的創(chuàng)新工作室，可優(yōu)先推薦省級創(chuàng)新工作室和遼寧工人先鋒號；對考評結(jié)果合格的創(chuàng)新工作室，繼續(xù)加強(qiáng)政策支持和技術(shù)指導(dǎo)；對考評不合格且整改不力的創(chuàng)新工作室，撤銷工作室稱號，該創(chuàng)新團(tuán)隊3年內(nèi)不允許申報市級創(chuàng)新工作室。

第十五條  推動職工創(chuàng)新工作向勞模創(chuàng)新工作室轉(zhuǎn)化，對做出突出貢獻(xiàn)的職工創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人，可優(yōu)先推薦為盤錦市勞動模范、盤錦五一勞動獎?wù)潞蜻x人。

第十六條  支持創(chuàng)新成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，評選優(yōu)秀創(chuàng)新成果，向省總工會申請一定資金補(bǔ)助。組織參加國家或省級職工創(chuàng)新成果大賽、技術(shù)創(chuàng)新交流大會、職工創(chuàng)新成果展。

第十七條  鼓勵創(chuàng)新工作室加強(qiáng)橫向聯(lián)合，創(chuàng)建跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)的創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，向省總工會爭取一定資金支持。

第十八條  創(chuàng)新工作室實行動態(tài)管理。有下列情況之一的，由所在單位工會進(jìn)行申報，經(jīng)核實后，盤錦市總工會給予撤銷命名，收回牌匾。

（一）創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人調(diào)離所在單位或已辦理退休且工作室無法繼續(xù)開展工作的。

（二）創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人違法違紀(jì)或其他原因導(dǎo)致工作室無法繼續(xù)開展工作的。

（三）創(chuàng)新成果弄虛作假、隱瞞情況的。

第六章  措施與要求

第十九條  各級工會要積極爭取黨政的重視和支持，將推進(jìn)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作列入重要議事日程，納入企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新體系、發(fā)展規(guī)劃和人才培養(yǎng)計劃。

第二十條  各級工會要注重依法建立創(chuàng)新工作室完成的科研和技術(shù)創(chuàng)新項目（成果）以及知識產(chǎn)權(quán)歸屬的相關(guān)制度，幫助促進(jìn)創(chuàng)新技術(shù)向?qū)＠晒D(zhuǎn)化、向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級。

第二十一條  各級工會要加強(qiáng)對創(chuàng)新工作室的指導(dǎo)和服務(wù)，積極搭建交流平臺，促進(jìn)其相互學(xué)習(xí)、共同提高，更好地發(fā)揮示范帶動作用。

第二十二條  各級工會要關(guān)心創(chuàng)新工作室成員的成長和進(jìn)步，保護(hù)其成員的創(chuàng)造熱情，在總結(jié)推廣創(chuàng)新成果、推薦評選先進(jìn)、組織療休養(yǎng)和進(jìn)修深造等方面予以優(yōu)先考慮。

第二十三條  各級工會要廣泛宣傳創(chuàng)新工作室的先進(jìn)事跡，總結(jié)推廣創(chuàng)新成果、成功經(jīng)驗或做法，帶動更多的企事業(yè)單位開展創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，積極引導(dǎo)廣大職工以先進(jìn)典型為榜樣，扎實工作，創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)。

第二十四條  本辦法自發(fā)布之日起實施，此前發(fā)布的有關(guān)盤錦市勞模創(chuàng)新工作室和職工創(chuàng)新工作室的規(guī)定，凡與本辦法不一致的，按照本辦法執(zhí)行。