各市總工會(huì)，省產(chǎn)業(yè)工會(huì)：

為大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，推動(dòng)落實(shí)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，激勵(lì)廣大勞模和工匠人才充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工群眾創(chuàng)新創(chuàng)效，為奪取疫情防控和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)“雙勝利”貢獻(xiàn)智慧和力量，根據(jù)《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步深化勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作的意見》和《全國(guó)示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室命名管理工作暫行辦法》，中華全國(guó)總工會(huì)決定命名第三批全國(guó)示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室（以下簡(jiǎn)稱示范性創(chuàng)新工作室），并對(duì)第一批、第二批示范性創(chuàng)新工作室進(jìn)行考核。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、推薦申報(bào)工作

   （一）推薦申報(bào)條件。示范性創(chuàng)新工作室以省部級(jí)及以上勞模、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者或有精湛技藝的工匠人才為領(lǐng)銜人，聯(lián)合不同崗位和工種的職工組成創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，以發(fā)現(xiàn)和解決工作現(xiàn)場(chǎng)的急、難、險(xiǎn)、重問題為重點(diǎn)，廣泛開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，已有效運(yùn)行3年以上，做到工作有計(jì)劃、活動(dòng)有開展、創(chuàng)新有成果。原有建制的研發(fā)機(jī)構(gòu)和班組等一般不在命名之列。具體申報(bào)條件參照《全國(guó)示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室命名管理工作暫行辦法》（附件1）有關(guān)要求。

（二）推薦申報(bào)名額。各市總工會(huì)、省產(chǎn)業(yè)工會(huì)推薦申報(bào)示范性創(chuàng)新工作室數(shù)量不超過1個(gè)（可不申報(bào)）。

（三）推薦命名程序。

1.申請(qǐng)。示范性創(chuàng)新工作室命名工作自下而上進(jìn)行，由所在單位工會(huì)根據(jù)申報(bào)條件，向市總工會(huì)或省產(chǎn)業(yè)工會(huì)提出申請(qǐng)。

2.推薦。市總工會(huì)或省產(chǎn)業(yè)工會(huì)結(jié)合本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)實(shí)際情況，擇優(yōu)向省總工會(huì)推薦。

3.申報(bào)與考察。省總工會(huì)根據(jù)工作機(jī)制、創(chuàng)新業(yè)績(jī)、作用發(fā)揮、示范效應(yīng)等情況實(shí)地考察后，兼顧各行各業(yè)、各種類型，上黨組會(huì)議審議，確定8個(gè)申報(bào)對(duì)象，上報(bào)全國(guó)總工會(huì)進(jìn)行差額審定。

4.評(píng)審。全國(guó)總工會(huì)對(duì)申報(bào)材料初步審核后，組織相關(guān)專家進(jìn)行評(píng)審，差額遴選擬命名對(duì)象。

5.審定。擬命名對(duì)象報(bào)全總書記處審定。

6.公示。在工人日?qǐng)?bào)、中工網(wǎng)上公示經(jīng)全總書記處審定的擬命名對(duì)象，公示時(shí)間不少于5天。

7.命名。全國(guó)總工會(huì)發(fā)布決定，命名示范性創(chuàng)新工作室，并頒發(fā)牌匾。

二、考核工作

圍繞命名以來人員配備、工作場(chǎng)所、制度建設(shè)、成果產(chǎn)出、資金支持、人員培訓(xùn)、精神傳承、示范作用等方面，對(duì)已命名的第一批、第二批示范性創(chuàng)新工作室進(jìn)行考核。考核工作采用線上和線下并進(jìn)、材料審查與現(xiàn)場(chǎng)檢查相結(jié)合的方式。

（一）示范性創(chuàng)新工作室自查。已命名的示范性創(chuàng)新工作室按要求進(jìn)行自查，線上填報(bào)有關(guān)材料，并填寫補(bǔ)助資金申請(qǐng)表報(bào)省總工會(huì)審核。

（二）省級(jí)工會(huì)檢查。省總工會(huì)組織現(xiàn)場(chǎng)檢查，并對(duì)示范性創(chuàng)新工作室提出的補(bǔ)助資金申請(qǐng)出具明確意見，已命名的示范性創(chuàng)新工作室所在市總工會(huì)就本地區(qū)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作提交相關(guān)報(bào)告。

（三）全國(guó)總工會(huì)審核。全國(guó)總工會(huì)線上審查示范性創(chuàng)新工作室，并視情況予以抽查，根據(jù)審查抽查情況和省級(jí)工會(huì)檢查情況，確定示范性創(chuàng)新工作室的考核情況。

對(duì)于考核合格的示范性創(chuàng)新工作室，按照《全國(guó)示范性勞模和工匠人才工作室補(bǔ)助資金管理暫行辦法》規(guī)定，每家給予10萬元補(bǔ)助。

三、工作要求

各市總工會(huì)、省產(chǎn)業(yè)工會(huì)要高度重視推薦申報(bào)和考核工作，積極謀劃、精心組織，把推薦申報(bào)和考核過程作為深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的重要抓手，進(jìn)一步做精做細(xì)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作。

請(qǐng)各單位于7月20日前，根據(jù)《全國(guó)示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室申報(bào)材料參考提綱》（附件2）上報(bào)申報(bào)材料和《全國(guó)示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室推薦表》（附件3）；指導(dǎo)已命名的第一批、第二批示范性創(chuàng)新工作室認(rèn)真填寫《全國(guó)示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室補(bǔ)助資金申請(qǐng)表》（附件4），以上材料紙質(zhì)版加蓋公章后連同電子版報(bào)送省總工會(huì)勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)工作部。

聯(lián) 系 人：李博

聯(lián)系電話：（024）22581071（傳真）

電子郵箱：lnlmgz@126.com

 

附件：1.全國(guó)示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室命名管理工作暫行辦法

      2.全國(guó)示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室申報(bào)材料參考提綱

3.全國(guó)示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室推薦表

4.全國(guó)示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室補(bǔ)助資金申請(qǐng)表

 

 遼寧省總工會(huì)辦公室 

2020年7月10日

附件2

 

全國(guó)示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室

申報(bào)材料參考提綱

 

一、創(chuàng)新工作室基本情況

1.工作室概況：建立的背景及意義，主要工作領(lǐng)域，重點(diǎn)攻關(guān)課題和創(chuàng)新目標(biāo)。

2.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)：領(lǐng)銜人簡(jiǎn)要事跡、技術(shù)或業(yè)務(wù)專長(zhǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)，團(tuán)隊(duì)成員的基本信息、業(yè)務(wù)水平、創(chuàng)新能力和工作業(yè)績(jī)，創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的分工職責(zé)、合作情況。

3.創(chuàng)新條件：工作場(chǎng)所或活動(dòng)場(chǎng)地情況，配套設(shè)備情況，資金投入及使用情況。

二、近三年來活動(dòng)開展情況

1.制度建設(shè)：管理、運(yùn)行、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、成果轉(zhuǎn)化等制度，近期及中長(zhǎng)期規(guī)劃。

2.日常運(yùn)行：項(xiàng)目的來源，運(yùn)作的規(guī)范，活動(dòng)的頻次，時(shí)間的安排，攻關(guān)的方式等。

3.承擔(dān)任務(wù)：近三年來承擔(dān)的創(chuàng)新課題或攻關(guān)項(xiàng)目的級(jí)別、資金規(guī)模、完成進(jìn)度。

三、近三年來創(chuàng)新業(yè)績(jī)情況

1.創(chuàng)新業(yè)績(jī)：近三年解決的問題。技術(shù)攻關(guān)型創(chuàng)新工作室攻克或革新的技術(shù)，發(fā)明創(chuàng)造的成果，技術(shù)推廣和成果轉(zhuǎn)化的情況，產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益。技能傳授型創(chuàng)新工作室傳授絕技絕活的情況，“傳幫帶”的效果，培養(yǎng)和造就高技能人才的情況。窗口服務(wù)型創(chuàng)新工作室適應(yīng)客戶需求、改進(jìn)服務(wù)流程、拓展服務(wù)手段、提高服務(wù)質(zhì)量和水平的情況。

2.人才培養(yǎng)：對(duì)內(nèi)培訓(xùn)的內(nèi)容、場(chǎng)次、效果，對(duì)外技術(shù)交流協(xié)作的方式、場(chǎng)次、效果，人才培養(yǎng)及技能提升的情況。

3.示范效應(yīng)：在本單位職工群眾中的口碑，在本地區(qū)、本行業(yè)發(fā)揮典型示范作用的情況，主流媒體報(bào)道的情況。

4.榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)：自工作室成立起，工作室及其成員獲得的相關(guān)榮譽(yù)，成果獲得科技獎(jiǎng)勵(lì)情況（國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、市級(jí)），取得發(fā)明專利、實(shí)用新型專利的情況。

附件3

 

全國(guó)示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新

工作室推薦表

 

填表單位（蓋章）：
序號(hào)	創(chuàng)新工作室名稱	所在單位	領(lǐng)銜人
1
2
3
4
5
6
7
8

填表人：                    填表日期：

附件4

全國(guó)示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室補(bǔ)助資金申請(qǐng)表