5月15日，遼寧省總工會印發(fā)《2024年全省工會機關(guān)干部赴基層蹲點工作方案》，明確目標(biāo)任務(wù)，對2024年的蹲點工作進行了安排部署。

全省工會機關(guān)干部赴基層蹲點工作分兩批組織，省總工會蹲點組由省總工會黨組成員、副主席“掛帥”，帶領(lǐng)省市區(qū)三級工會干部組成隊伍，深入基層，圍繞加強思想政治引領(lǐng)、推動建會入會、強化維權(quán)服務(wù)等方面內(nèi)容開展蹲點工作，通過宣講習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述、中國工會十八大精神等，挖掘宣傳先進典型和創(chuàng)新案例；圍繞全面振興新突破三年行動攻堅之年攻堅之戰(zhàn)，錨定新時代“六地”目標(biāo)定位，聚焦“八大攻堅”重點任務(wù)，組織開展富有產(chǎn)業(yè)特色的勞動和技能競賽，開展豐富多彩的群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，引導(dǎo)支持職工群眾參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升職業(yè)技能素養(yǎng)；擴大“三新”組織建會覆蓋面，推動已建會組織規(guī)范化建設(shè)；建立健全職工權(quán)益協(xié)商協(xié)調(diào)機制，推動做好新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)服務(wù)工作；建立職工意見訴求表達等機制，維護和諧穩(wěn)定。

省總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年的蹲點工作將重點解決平臺企業(yè)在遼的分支機構(gòu)、省級以上重點園區(qū)的建會強會工作，為確保2024年全省工會機關(guān)干部赴基層蹲點工作取得實效，省總工會要求各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自研究部署，制定實施方案，成立聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)組，組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、定期調(diào)度、總結(jié)經(jīng)驗做法，把蹲點工作打造成工會服務(wù)基層、服務(wù)職工的特色品牌，提升蹲點工作影響力。