新春佳節(jié)將至，全國總工會辦公廳日前下發(fā)通知，要求各級工會貫徹落實《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好人民群眾就地過年服務(wù)保障工作的通知》精神，立足工會組織職責(zé)定位和工作實際，牢固樹立職工利益無小事的理念，想職工之所想，急職工之所急，做職工之所盼，用心用情用力做好就地過年職工群眾的服務(wù)保障工作，把黨和政府的關(guān)懷、工會組織的溫暖及時送到廣大職工群眾的心坎上，讓職工群眾度過歡樂祥和、健康安全的新春佳節(jié)。

通知要求，各級工會積極倡導(dǎo)職工群眾就地過年。疫情中高風(fēng)險地區(qū)工會組織要教育引導(dǎo)職工群眾嚴格落實當?shù)匾咔榉揽馗黜椧?guī)定，耐心細致做好職工群眾特別是農(nóng)民工群體的思想政治工作，及時提供心理疏導(dǎo)服務(wù)；疫情低風(fēng)險地區(qū)工會組織要面向職工群眾深入開展宣傳宣講，引導(dǎo)職工群眾自覺自愿就地過年；發(fā)揮工會群眾組織優(yōu)勢，加強健康宣傳教育，引導(dǎo)職工群眾認真落實好常態(tài)化疫情防控要求。

通知指出，各級工會要切實維護就地過年職工群眾合法權(quán)益。要積極開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動，通過開展集體協(xié)商等方式，引導(dǎo)用人單位妥善安排好就地過年職工的工作時間和休息休假，協(xié)商制訂職工錯峰放假、彈性休假、輪崗調(diào)休等計劃；鼓勵用人單位采取發(fā)放留崗紅包、過年禮包、安排文化娛樂活動等措施，吸引職工就地過年、在企休假；督促用人單位穩(wěn)定就地過年職工群眾的勞動關(guān)系，特別是不得違法終止或解除勞動合同；對于春節(jié)期間安排就地過年職工工作的用人單位，督促其依法支付加班工資。

通知要求，各級工會加強對就地過年職工群眾的人文關(guān)懷。在開展形式多樣的“送溫暖”活動，走訪慰問節(jié)日期間堅守崗位環(huán)衛(wèi)工人、建筑工人、快遞小哥、外賣騎手的同時，加大對就地過年職工群眾留守子女的關(guān)愛幫扶力度，強化輸入地和輸出地工會組織的協(xié)作配合，做好親情關(guān)懷，開展走訪探視，讓就地過年職工群眾“留”得安心、留守子女“守”得放心。

為努力滿足職工群眾精神文化需求，通知要求各級工會引導(dǎo)用人單位把就地過年職工群眾的生活照顧好，在嚴格落實疫情防控要求前提下，組織同吃年夜飯、線上拜大年、小型聯(lián)歡會等活動；充分發(fā)揮工人文化宮、工人療休養(yǎng)院、職工書屋等工會服務(wù)陣地作用，積極搭建線上平臺，開展表演觀賞、讀書分享、趣味健身、游園觀影、配送新春文化禮包等服務(wù)活動。

通知強調(diào)，各級工會要落實“五個堅決”要求，做好節(jié)日期間勞動關(guān)系風(fēng)險隱患排查預(yù)警和應(yīng)對預(yù)案，確保職工隊伍和諧穩(wěn)定。要用好12351職工維權(quán)服務(wù)熱線平臺等載體，依法依規(guī)提供法律咨詢和法律援助，協(xié)助政府及有關(guān)部門開展節(jié)日期間安全生產(chǎn)檢查等工作，嚴防安全生產(chǎn)事故發(fā)生，讓職工群眾安全過節(jié)、健康過節(jié)、歡樂過節(jié)。