遼工財發(fā)〔2015〕3號

關(guān)于貫徹中華全國總工會《關(guān)于加強(qiáng)基層工會

經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》和《補(bǔ)充通知》

有關(guān)問題的通知

各市總工會、省各產(chǎn)業(yè)工會財務(wù)部：

全總《關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》及《補(bǔ)充通知》下發(fā)后，基層工會普遍提出，在職工福利開支中如何掌握用會費(fèi)和以工會經(jīng)費(fèi)適當(dāng)彌補(bǔ)問題，為更好推進(jìn)全總文件落實，經(jīng)省總研究，就有關(guān)問題通知如下：

一、要認(rèn)真遵照全總《關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》及《補(bǔ)充通知》要求，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)收支管理的“七項原則”、經(jīng)費(fèi)使用的“七個范圍”和經(jīng)費(fèi)支出的“八個不準(zhǔn)”，切實做好基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理工作。                          

二、全總《通知》規(guī)定的“逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品”、“向會員送生日蛋糕等慰問品”以及“組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動”，重在體現(xiàn)工會組織對職工會員物質(zhì)和文化生活的關(guān)心，是工會組織服務(wù)職工會員的重要途徑，要思想重視，積極組織，認(rèn)真貫徹落實好。  

三、基層工會按照全總《通知》要求開展的上述活動，要以會員繳納的會費(fèi)為主，會費(fèi)不足時，可以用工會經(jīng)費(fèi)適當(dāng)彌補(bǔ)，彌補(bǔ)數(shù)額要控制在當(dāng)年工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算收入的30%以內(nèi)，全年開支最高不得超過人均1200元。法定節(jié)日和生日的慰問要以實物為主，不可發(fā)放現(xiàn)金、購物卡、代金券。 

四、基層工會開展上述活動，要從實際出發(fā)，堅持量力而行優(yōu)先保證工會重點工作的原則，經(jīng)濟(jì)條件有限和工會經(jīng)費(fèi)收入較低的單位，不得超出能力范圍，盲目追求高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，確保工會經(jīng)費(fèi)主要用于工會工作和活動。用會費(fèi)和少量工會經(jīng)費(fèi)發(fā)放的慰問品，不能代替單位正常職工福利。

                        遼寧省總工會財務(wù)部   

                          2015年2月13日