會(huì)議首先由各部室負(fù)責(zé)人回顧總結(jié)了2015年上半年部室工作情況，匯報(bào)了上半年各項(xiàng)工作的完成情況，并對(duì)下半年工作進(jìn)行了部署，隨后由各分管主席對(duì)其所分管的工作進(jìn)行總結(jié)，最后由魏紅江主席提出具體的指導(dǎo)意見(jiàn)。

他強(qiáng)調(diào)，一是要找準(zhǔn)切入點(diǎn)，要把各項(xiàng)常規(guī)工作與重點(diǎn)列出清單，自行設(shè)計(jì)好載體，盡最大努力把工作圓滿(mǎn)完成；二是要強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè)，把服務(wù)職工工作落實(shí)到實(shí)處，提升工會(huì)傳統(tǒng)服務(wù)品牌效應(yīng)；三是要進(jìn)一步健全職工維權(quán)機(jī)制，引導(dǎo)職工依法、有序、理性反應(yīng)訴求，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定；四是要加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，擴(kuò)大組織覆蓋面，激活組織活力，切實(shí)推動(dòng)工會(huì)工作在改革中進(jìn)步，在創(chuàng)新中求發(fā)展。五是要做好“三創(chuàng)”工作，要加大宣傳力度，通過(guò)宣傳典型，抓住試點(diǎn)，自選角度去營(yíng)造一種氛圍，把“三創(chuàng)”做好做實(shí)。