為進(jìn)一步推動(dòng)全市職工“三創(chuàng)”各項(xiàng)工作的落實(shí)，市總“三創(chuàng)”推進(jìn)辦公室決定對(duì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作進(jìn)展情況實(shí)施定期通報(bào)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

        一、定期通報(bào)的目的

        通過(guò)建立全市職工“三創(chuàng)”工作定期通報(bào)制度，及時(shí)反映各辦公室及各部門(mén)“三創(chuàng)”工作開(kāi)展情況，及時(shí)宣傳推廣“三創(chuàng)”工作亮點(diǎn)、成效，有利于各辦公室之間相互促進(jìn)，推動(dòng)全市職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作深入開(kāi)展。

        二、定期通報(bào)的方式

        主要采用調(diào)度推進(jìn)會(huì)和工作簡(jiǎn)報(bào)兩種方式。每月15日和30日召開(kāi)一次“三創(chuàng)”工作調(diào)度推進(jìn)會(huì)，工作簡(jiǎn)報(bào)每月出版兩期。

        三、定期通報(bào)的主要內(nèi)容及形式

        1、調(diào)度推進(jìn)會(huì)主要內(nèi)容：各“三創(chuàng)”辦公室匯報(bào)工作推進(jìn)情況、取得的成果、目標(biāo)任務(wù)完成情況和存在的困難以及下步工作打算。

        2、調(diào)度推進(jìn)會(huì)形式：先由各部室負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作匯報(bào)，再由各辦公室領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行總結(jié)。

        3、工作簡(jiǎn)報(bào)主要內(nèi)容：宣傳各部室在完成職工“三創(chuàng)”工作目標(biāo)任務(wù)過(guò)程中取得的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)和成果。對(duì)沒(méi)有按要求完成“三創(chuàng)”工作任務(wù)的各辦公室及相關(guān)部門(mén)通報(bào)批評(píng)。

        4、工作簡(jiǎn)報(bào)主要形式：促進(jìn)各部室之間工作交流、互相學(xué)習(xí)和成績(jī)的積累，簡(jiǎn)報(bào)由市總?cè)齽?chuàng)辦公室收集出版。

        四、工作要求

        1、高度重視，提高認(rèn)識(shí)。建立調(diào)度推進(jìn)制度，是進(jìn)一步推進(jìn)全市職工三創(chuàng)工程，促進(jìn)職工的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)能力，提高各級(jí)工會(huì)組織服務(wù)廣大職工的重要舉措，各辦公室和各部門(mén)要高度重視，履職盡責(zé)。

        2、科學(xué)安排，按時(shí)報(bào)送。各辦公室及相關(guān)部門(mén)要按三創(chuàng)工作任務(wù)分解表的時(shí)間積極推進(jìn)和完成各項(xiàng)工作并要按時(shí)報(bào)送三創(chuàng)工作簡(jiǎn)報(bào)信息。報(bào)送時(shí)間為每月14日和29日前。

                  

 

        為適應(yīng)新形勢(shì)下市總工作需要，及時(shí)了解掌握全市各級(jí)工會(huì)開(kāi)展職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作的情況，進(jìn)一步加強(qiáng)市總工會(huì)信息工作和更好的推進(jìn)全市職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作的深入開(kāi)展，市總“三創(chuàng)”推進(jìn)辦公室特制定本制度。

        一、工作簡(jiǎn)報(bào)信息上報(bào)時(shí)間

        1、“三創(chuàng)”工作簡(jiǎn)報(bào)為每月2期。

        2、各部室要在每月14日和29日前各上報(bào)一期工作簡(jiǎn)報(bào)信息。

        二、工作簡(jiǎn)報(bào)信息內(nèi)容

        上報(bào)信息的內(nèi)容主要包括本部室和部室與縣區(qū)聯(lián)合開(kāi)展的三創(chuàng)工作的情況，以及取得的成果和工作經(jīng)驗(yàn)。

        三、工作簡(jiǎn)報(bào)信息要求

        1、上報(bào)信息務(wù)必客觀、真實(shí)，做到：新、快、精、準(zhǔn)。（新：反映三創(chuàng)工作的新舉措、新進(jìn)展、新經(jīng)驗(yàn)；快：信息的搜集、整理、報(bào)送要及時(shí)；精：內(nèi)容要文字精煉，抓住工作的亮點(diǎn)；準(zhǔn)：敏銳準(zhǔn)確，抓住工作的本質(zhì)、實(shí)質(zhì)。）

        2、各辦公室及各部室上報(bào)簡(jiǎn)報(bào)信息字?jǐn)?shù)要在一千字以上，最終定稿由“三創(chuàng)”推進(jìn)辦公室根據(jù)上報(bào)的信息進(jìn)行整理后形成正式的工作簡(jiǎn)報(bào)下發(fā)到全會(huì)。

        3、上報(bào)簡(jiǎn)報(bào)信息要求各辦公室主任審閱簽字后再報(bào)送到“三創(chuàng)”推進(jìn)辦公室

        四、報(bào)送方式

        各部室要報(bào)送電子版和打印稿兩份，市總“三創(chuàng)”辦公室將建立信息上報(bào)的郵箱，由專人負(fù)責(zé)各部室的信息收集和整理。

        聯(lián)系人：韓東興    紀(jì)永巖

        聯(lián)系電話：2835823    2835812

        郵箱： sanchuangbgs@163.COM

 

        本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行

 

        關(guān)于市總工會(huì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作督導(dǎo)制度

 

        為深化市總“三創(chuàng)”工作的深入開(kāi)展，調(diào)動(dòng)全市工會(huì)組織服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)市委中心工作的積極性和創(chuàng)造性，市總工會(huì)“三創(chuàng)”推進(jìn)辦公室特制定本制度。

        一、指導(dǎo)思想

        按照盤(pán)錦市促進(jìn)小微企業(yè)發(fā)展會(huì)議要求，充分發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，動(dòng)員全市廣大職工積極參與“三創(chuàng)”活動(dòng)，通過(guò)建立健全長(zhǎng)效工作機(jī)制，加強(qiáng)指導(dǎo)和服務(wù)，多措并舉，激發(fā)職工“三創(chuàng)”活力，形成上下聯(lián)動(dòng)、全市聯(lián)合共同發(fā)展局面，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)推動(dòng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

        二、督導(dǎo)人員

        按照市總“三創(chuàng)”工作方案安排，“三創(chuàng)”推進(jìn)辦公室作為“三創(chuàng)”工作的總督導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)督導(dǎo)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)辦公室和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心的相關(guān)工作。

        由韓東興同志按照“三創(chuàng)”任務(wù)分解表各項(xiàng)工作完成時(shí)間及時(shí)督導(dǎo)各相關(guān)部門(mén)工作的進(jìn)程和質(zhì)量。由紀(jì)永巖同志督導(dǎo)各部門(mén)簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)議、材料等相關(guān)工作。

        三、督導(dǎo)方式

        1、座談督導(dǎo)。“三創(chuàng)”推進(jìn)辦公室將不定期召開(kāi)各相關(guān)部室負(fù)責(zé)人工作座談會(huì)，聽(tīng)取各部室推進(jìn)“三創(chuàng)”工作的意見(jiàn)建議，查看工作完成情況的相關(guān)材料。

        2、實(shí)地督導(dǎo)。“三創(chuàng)”推進(jìn)辦公室對(duì)各辦公室工作完成情況將進(jìn)行實(shí)地檢查，根據(jù)各辦公室上報(bào)的工作推進(jìn)情況由“三創(chuàng)”辦公室派人參加相關(guān)活動(dòng)。

        3、調(diào)度會(huì)。“三創(chuàng)”推進(jìn)辦公室每月召開(kāi)兩次工作調(diào)度會(huì)，聽(tīng)取各辦公室工作推進(jìn)情況、取得的成果、目標(biāo)任務(wù)完成情況和存在的困難以及下步工作打算。

        四、相關(guān)要求

        1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各辦公室負(fù)責(zé)人要對(duì)“三創(chuàng)”工作各負(fù)其責(zé)，要按照“三創(chuàng)”工作任務(wù)分解表的時(shí)間高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作，要對(duì)“三創(chuàng)”推進(jìn)辦公室督導(dǎo)的工作給予高度的配合。

        2、精心組織。各辦公室及相關(guān)部門(mén)，要按照“三創(chuàng)”方案要求，制定切實(shí)可行的方案和推進(jìn)計(jì)劃，確保推進(jìn)工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有保障的推進(jìn)落實(shí)。