關(guān)于全市職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作通報制度的通知
為進(jìn)一步推動全市職工“三創(chuàng)”各項(xiàng)工作的落實(shí)，市總“三創(chuàng)”推進(jìn)辦公室決定對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作進(jìn)展情況實(shí)施定期通報。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、定期通報的目的
通過建立全市職工“三創(chuàng)”工作定期通報制度，及時反映各辦公室及各部門“三創(chuàng)”工作開展情況，及時宣傳推廣“三創(chuàng)”工作亮點(diǎn)、成效，有利于各辦公室之間相互促進(jìn)，推動全市職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作深入開展。
二、定期通報的方式
主要采用調(diào)度推進(jìn)會和工作簡報兩種方式。每月15日和30日召開一次“三創(chuàng)”工作調(diào)度推進(jìn)會，工作簡報每月出版兩期。
三、定期通報的主要內(nèi)容及形式
1、調(diào)度推進(jìn)會主要內(nèi)容：各“三創(chuàng)”辦公室匯報工作推進(jìn)情況、取得的成果、目標(biāo)任務(wù)完成情況和存在的困難以及下步工作打算。
2、調(diào)度推進(jìn)會形式：先由各部室負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作匯報，再由各辦公室領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行總結(jié)。
3、工作簡報主要內(nèi)容：宣傳各部室在完成職工“三創(chuàng)”工作目標(biāo)任務(wù)過程中取得的成績、經(jīng)驗(yàn)和成果。對沒有按要求完成“三創(chuàng)”工作任務(wù)的各辦公室及相關(guān)部門通報批評。
4、工作簡報主要形式：促進(jìn)各部室之間工作交流、互相學(xué)習(xí)和成績的積累，簡報由市總?cè)齽?chuàng)辦公室收集出版。
四、工作要求
1、高度重視，提高認(rèn)識。建立調(diào)度推進(jìn)制度，是進(jìn)一步推進(jìn)全市職工三創(chuàng)工程，促進(jìn)職工的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)能力，提高各級工會組織服務(wù)廣大職工的重要舉措，各辦公室和各部門要高度重視，履職盡責(zé)。
2、科學(xué)安排，按時報送。各辦公室及相關(guān)部門要按三創(chuàng)工作任務(wù)分解表的時間積極推進(jìn)和完成各項(xiàng)工作并要按時報送三創(chuàng)工作簡報信息。報送時間為每月14日和29日前。
關(guān)于全市職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工程
工作簡報信息上報制度
為適應(yīng)新形勢下市總工作需要，及時了解掌握全市各級工會開展職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作的情況，進(jìn)一步加強(qiáng)市總工會信息工作和更好的推進(jìn)全市職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作的深入開展，市總“三創(chuàng)”推進(jìn)辦公室特制定本制度。
一、工作簡報信息上報時間
1、“三創(chuàng)”工作簡報為每月2期。
2、各部室要在每月14日和29日前各上報一期工作簡報信息。
二、工作簡報信息內(nèi)容
上報信息的內(nèi)容主要包括本部室和部室與縣區(qū)聯(lián)合開展的三創(chuàng)工作的情況，以及取得的成果和工作經(jīng)驗(yàn)。
三、工作簡報信息要求
1、上報信息務(wù)必客觀、真實(shí)，做到：新、快、精、準(zhǔn)。（新：反映三創(chuàng)工作的新舉措、新進(jìn)展、新經(jīng)驗(yàn)；快：信息的搜集、整理、報送要及時；精：內(nèi)容要文字精煉，抓住工作的亮點(diǎn)；準(zhǔn)：敏銳準(zhǔn)確，抓住工作的本質(zhì)、實(shí)質(zhì)。）
2、各辦公室及各部室上報簡報信息字?jǐn)?shù)要在一千字以上，最終定稿由“三創(chuàng)”推進(jìn)辦公室根據(jù)上報的信息進(jìn)行整理后形成正式的工作簡報下發(fā)到全會。
3、上報簡報信息要求各辦公室主任審閱簽字后再報送到“三創(chuàng)”推進(jìn)辦公室
四、報送方式
各部室要報送電子版和打印稿兩份，市總“三創(chuàng)”辦公室將建立信息上報的郵箱，由專人負(fù)責(zé)各部室的信息收集和整理。
聯(lián)系人：韓東興 紀(jì)永巖
聯(lián)系電話：2835823 2835812
郵箱： sanchuangbgs@163.COM
本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行
關(guān)于市總工會創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作督導(dǎo)制度
為深化市總“三創(chuàng)”工作的深入開展，調(diào)動全市工會組織服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)市委中心工作的積極性和創(chuàng)造性，市總工會“三創(chuàng)”推進(jìn)辦公室特制定本制度。
一、指導(dǎo)思想
按照盤錦市促進(jìn)小微企業(yè)發(fā)展會議要求，充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，動員全市廣大職工積極參與“三創(chuàng)”活動，通過建立健全長效工作機(jī)制，加強(qiáng)指導(dǎo)和服務(wù)，多措并舉，激發(fā)職工“三創(chuàng)”活力，形成上下聯(lián)動、全市聯(lián)合共同發(fā)展局面，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)推動創(chuàng)業(yè)發(fā)展，為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
二、督導(dǎo)人員
按照市總“三創(chuàng)”工作方案安排，“三創(chuàng)”推進(jìn)辦公室作為“三創(chuàng)”工作的總督導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)督導(dǎo)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)辦公室和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心的相關(guān)工作。
由韓東興同志按照“三創(chuàng)”任務(wù)分解表各項(xiàng)工作完成時間及時督導(dǎo)各相關(guān)部門工作的進(jìn)程和質(zhì)量。由紀(jì)永巖同志督導(dǎo)各部門簡報、會議、材料等相關(guān)工作。
三、督導(dǎo)方式
1、座談督導(dǎo)。“三創(chuàng)”推進(jìn)辦公室將不定期召開各相關(guān)部室負(fù)責(zé)人工作座談會，聽取各部室推進(jìn)“三創(chuàng)”工作的意見建議，查看工作完成情況的相關(guān)材料。
2、實(shí)地督導(dǎo)。“三創(chuàng)”推進(jìn)辦公室對各辦公室工作完成情況將進(jìn)行實(shí)地檢查，根據(jù)各辦公室上報的工作推進(jìn)情況由“三創(chuàng)”辦公室派人參加相關(guān)活動。
3、調(diào)度會。“三創(chuàng)”推進(jìn)辦公室每月召開兩次工作調(diào)度會，聽取各辦公室工作推進(jìn)情況、取得的成果、目標(biāo)任務(wù)完成情況和存在的困難以及下步工作打算。
四、相關(guān)要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各辦公室負(fù)責(zé)人要對“三創(chuàng)”工作各負(fù)其責(zé)，要按照“三創(chuàng)”工作任務(wù)分解表的時間高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作，要對“三創(chuàng)”推進(jìn)辦公室督導(dǎo)的工作給予高度的配合。
2、精心組織。各辦公室及相關(guān)部門，要按照“三創(chuàng)”方案要求，制定切實(shí)可行的方案和推進(jìn)計(jì)劃，確保推進(jìn)工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有保障的推進(jìn)落實(shí)。