為充分發(fā)揮民營企業(yè)在促進就業(yè)工作中的重要作用，促進高校畢業(yè)生就業(yè)和民營企業(yè)的發(fā)展，5月22日—28日，省總工會與省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省工商聯(lián)在全省共同組織開展了2014年遼寧省民營企業(yè)招聘周活動。活動的目標以高校畢業(yè)生為主，兼顧就業(yè)困難人員和農(nóng)村進城務工農(nóng)民。活動開展期間，各級公共就業(yè)服務機構發(fā)放政策宣傳材料21萬份，提供維權及法律援助1.5萬人次；共有5322余戶的民營企業(yè)進行現(xiàn)場招聘；全省各級公共就業(yè)服務機構在活動期間共收集崗位信息7.9萬余個，其中適合高校畢業(yè)生的崗位4萬余個；實現(xiàn)就業(yè)2.8萬人，其中高校畢業(yè)生1.1萬人，進城務工農(nóng)民1.4萬人，下崗失業(yè)人員0.3萬人；有1.2萬人與各類培訓機構簽訂了職業(yè)技能培訓意向。

　　高度重視，精心部署，各方密切配合。開展民營企業(yè)招聘周活動既是致力于促進廣大求職者尤其是高校畢業(yè)生的就業(yè)措施，也是向民營企業(yè)輸送高素質人才、促進其發(fā)展壯大的舉措，因此本次活動受到省、市相關部門的高度重視。我省人力資源和社會保障廳、教育廳、總工會、省工商聯(lián)相關部門聯(lián)合出臺了文件，對活動進行了周密部署、明確分工，成立了“民營企業(yè)招聘周”領導小組，明確了分工和職責，對招聘周活動進行了全面安排和部署。為使招聘周活動順利開展，全省公共就業(yè)服務機構加大了工作力度，一是對進場招聘的各類用工單位進行審核，以民營企業(yè)為主，具備一定規(guī)模和經(jīng)濟、技術實力，用工規(guī)范；二是提升就業(yè)服務，免費為廣大求職人員開展政策咨詢、職業(yè)指導，提供發(fā)布崗位、技能培訓等信息，讓即使沒有找到合適工作崗位的求職者在招聘會中也能有所收獲；三是加強高校畢業(yè)生就業(yè)指導，對于就業(yè)困難和家庭經(jīng)濟困難的高校畢業(yè)生，進行重點幫扶指導。

　　多措并舉，廣泛宣傳，營造活動氛圍。為確保本次活動取得實效，各地都采取多種形式進行大力宣傳：一是通過遼寧電視臺、遼寧廣播電臺、遼寧就業(yè)網(wǎng)、遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)等信息平臺對民營企業(yè)招聘周活動進行宣傳，擴大社會影響力；二是各級公共就業(yè)服務機構主動聯(lián)系企業(yè)，宣傳黨和各級政府促進就業(yè)的各項優(yōu)惠政策，動員廣大企業(yè)特別是民營企業(yè)積極參與，鼓勵他們吸納高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和失業(yè)人員就業(yè)；三是利用各種媒體，為企業(yè)免費發(fā)布招聘信息，使高校畢業(yè)生和農(nóng)民工有更多的途徑和機會了解就業(yè)資訊，盡快實現(xiàn)就業(yè)；四是利用省內(nèi)人力資源市場和人才市場主陣地進行宣傳，通過懸掛橫幅、制作電子顯示屏、設立咨詢臺等形式，營造了各級政府重視、全社會關注的良好氛圍。

　　突出主題，搭建平臺，實現(xiàn)人崗對接。本次活動以“幫人才就業(yè)，促民企發(fā)展”為主題。在招聘周活動前期，全省各級公共就業(yè)服務機構通過了解高校畢業(yè)生的求職需求，加大了信息采集和崗位開發(fā)的力度，并及時做好崗位信息的整理和發(fā)布工作，同時，各市還紛紛走進高校，舉辦專場招聘會，將崗位信息直接送到高校校園，深得校方和廣大高校畢業(yè)生的歡迎。在招聘現(xiàn)場，高校畢業(yè)生受到了很多用人單位的歡迎，許多民營企業(yè)表示，由于高校畢業(yè)生文化素質較高、接受能力強，企業(yè)非常需要他們，也希望相關部門多提供這樣平臺，使企業(yè)找到急需的人才，實現(xiàn)了人員和崗位的有效匹配。

　　拓寬思路，創(chuàng)新招聘，活動呈現(xiàn)新的亮點。一是今年民營企業(yè)招聘周活動的范圍由過去的城市擴展到了縣級以上城市，并延伸到大中專院校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社區(qū)，并將所有信息提前向社會公布，為民營企業(yè)吸納人才發(fā)揮就業(yè)主渠道作用創(chuàng)造良好的社會氛圍。二是針對需求，舉辦個性化招聘會。各市認真總結以往民營企業(yè)招聘周活動的經(jīng)驗做法，針對大中專院校、技工學校畢業(yè)生的特點和需求，舉辦個性化招聘會。進行網(wǎng)上招聘，遼寧省就業(yè)網(wǎng)在招聘周期間同步舉辦網(wǎng)上招聘，實現(xiàn)多城市之間聯(lián)合招聘，有近百名大中專院校畢業(yè)生求職者利用網(wǎng)上簡歷找到了新的工作崗位；在招聘會場專門設置創(chuàng)業(yè)扶持區(qū)和就業(yè)指導區(qū)，為大學生創(chuàng)業(yè)推出一系列服務措施，如大中專畢業(yè)生可報名免費參加技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)可進入孵化園孵化等。三是創(chuàng)建平等就業(yè)機會，跟蹤協(xié)議落實。活動期間，各成員單位積極引導招聘企業(yè)自覺承擔社會責任，注重構建和諧勞動關系，在招聘活動現(xiàn)場提供公平就業(yè)機會。招聘企業(yè)的用人條件有所放寬，增加了高校畢業(yè)生的就業(yè)機會，有轉換專業(yè)技能需求的畢業(yè)生可先報名參加專業(yè)技能轉換培訓后再上崗。

　　集中辦公，優(yōu)化服務，落實各項政策。在廣泛搜集崗位信息做好信息發(fā)布工作的同時，全省各級公共就業(yè)服務機構設立了專門服務窗口，為高校畢業(yè)生提供職業(yè)指導、職業(yè)培訓、優(yōu)惠政策、小額貸款、創(chuàng)業(yè)培訓、勞動事務代理、社會保障等方面的一條龍服務，并讓自主創(chuàng)業(yè)成功的典型代表做專題報告，宣傳創(chuàng)業(yè)政策，樹立創(chuàng)業(yè)典型，積極引導求職者自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，對能夠在現(xiàn)場辦理就業(yè)扶持政策的項目，進行及時辦理。

　　本次活動為民營企業(yè)和求職者提供了就業(yè)交流平臺，民營企業(yè)招到了滿意人才，求職者找到了滿意的崗位。主辦單位表示將不斷總結完善招聘周活動，幫助民營企業(yè)和求職者及時落實吸納高校畢業(yè)生各項就業(yè)扶持政策，力求每年的活動都要辦出新的特色和亮點，進一步促進民營企業(yè)在吸納就業(yè)中發(fā)揮更加積極的作用。